ПРО НАС

Центр професійного розвитку, менторства та тьюторства НТУ «Дніпровська політехніка» є структурним підрозділом Національного технічного університету «Дніпровська політехніка» (далі – Університет), що безпосередньо підпорядковується ректору Університету.

Центр створено як одну зі складових системи внутрішнього забезпечення якості вищої освіти для реалізації державної політики з питань розвитку персоналу у закладах освіти, Стратегії розвитку НТУ «Дніпровська політехніка» та Стратегічного плану розвитку НТУ «Дніпровська політехніка», Стратегії Інтернаціоналізації НТУ "Дніпровська політехніка" та Стратегічного плану розвитку НТУ "Дніпровська політехніка", реалізації робочих пакетів Проєкту PROMENT, що фінансується в рамках  Програми Європейського Союзу Erasmus+ згідно з грантовою угодою 101082696.

Мета діяльності Центру:

Забезпечення постійного професійного розвитку персоналу НТУ ДП на основі:

• реалізації концепції персональної траєкторії кар’єрного зростання співробітників.
• постійного підвищення якості викладання за рахунок впровадження найбільш ефективних методів, підходів, засобів та інструментів викладання,
• реалізація концепцій менторства та тьюторства в закладі вищої освіти як основи формування  системи ефективної взаємодії провідних професіоналів та здобувачів вищої освіти,
• навчання викладачів закладів вищої освіти та професіоналів бізнесу методам, підходам та засобам менторської та тьютерської підтримки.

Бачення перспективи Центру:

Провідний у регіоні Центр професійного розвитку персоналу ЗВО, який допомагає викладачам та ЗВО вдосконалюватись, розвиватись та досягати принципово нового рівня якості надання освітніх послуг на основі впровадження нових освітніх технологій, методів, підходів.

Стратегічні напрями діяльності Центру:

• створення впорядкованої системи навчання та розвитку персоналу на основі персональної траєкторії кар’єрного зростання;
• адаптація новообраних та новопризначених співробітників до корпоративних вимог освітньої та управлінської діяльності
• популяризація та просування сучасних підходів до надання освітніх послуг та використання освітніх технологій;
• формування системи моніторингу та оцінювання потреб у підвищенні кваліфікації персоналу;
• навчання викладачів закладів вищої освіти та професіоналів бізнесу методам, підходам та засобам менторської та тьютерської підтримки;
  
• надання платних освітніх послуг, пов’язаних з напрямами діяльності Центру.

Діяльність в умовах COVID-19:

• Проведення освітніх заходів онлайн => наявні всі необхідні умови, обладнання та навички.
• Сформовано інформаційну політику просування послуг Центру в умовах різного рівня впровадження карантинних обмежень від зеленого до червоного рівня.
• Створено механізм постійного інформування стейкхолдерів про діяльність та заходи Центру.

Ми готові

• до активної співпраці
• ділитися та розповсюджувати накопичений досвід
• самовдосконалюватись та розвиватись
• відповідати актуальним запитам викладачів та керівників ЗВО щодо професійного розвитку персоналу