Кафедра менеджменту

Контакти: 4 корпус, 3 поверх, кімн. 63, 64 тел.: +38 095-798-60-22

E-mail: ivanova.m.i@nmu.onee

ІНФОРМАЦІЙНІ БУКЛЕТИ

Чому саме менеджмент в НТУ «Дніпровська політехніка»?

Технічна підтримка

Кафедра менеджменту – сучасний освітньо-науковий центр, який забезпечує підготовку здобувачів освіти на засадах системного мислення, інноваційних підходів та практичної орієнтації. Важливою передумовою надання якісних освітніх послуг, що ґрунтуються на результатах сучасних наукових досліджень, провідному вітчизняному та міжнародному досвіді науки й управлінської практики, є високопрофесійна команда викладачів. Освітній процес забезпечують 19 науково-педагогічних працівників, серед яких 7 професорів, 10 доцентів та 2 старші викладачі, що формують потужний кадровий потенціал кафедри. Кафедра здійснює підготовку фахівців за першим (бакалаврським), другим (магістерським) та третім (освітньо-науковим – доктор філософії) рівнями вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент. За першим рівнем реалізуються освітні програми «Менеджмент» та «Міжнародний менеджмент», за другим – «Менеджмент організацій

Кафедра менеджменту – сучасний освітньо-науковий центр, який забезпечує підготовку здобувачів освіти на засадах системного мислення, інноваційних підходів та практичної орієнтації. Важливою передумовою надання якісних освітніх послуг, що ґрунтуються на результатах сучасних наукових досліджень, провідному вітчизняному та міжнародному досвіді науки й управлінської практики, є високопрофесійна команда викладачів. Освітній процес забезпечують 19 науково-педагогічних працівників, серед яких 7 професорів, 10 доцентів та 2 старші викладачі, що формують потужний кадровий потенціал кафедри.

Кафедра здійснює підготовку фахівців за першим (бакалаврським), другим (магістерським) та третім (освітньо-науковим – доктор філософії) рівнями вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент. За першим рівнем реалізуються освітні програми «Менеджмент» та «Міжнародний менеджмент», за другим – «Менеджмент організацій і логістика» та «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності». Підготовка здобувачів третього рівня вищої освіти здійснюється за ОНП «Менеджмент».

Освітній процес кафедри ґрунтується на засадах студентоцентрованого навчання та реалізується із застосуванням сучасних інтерактивних і практико-орієнтованих методів, спрямованих на формування професійних управлінських компетентностей і розвиток ключових м’яких навичок – критичного мислення, комунікації, командної роботи, лідерства та здатності до ухвалення рішень, що відповідають актуальним вимогам сучасного ринку праці. Важливою складовою навчання є можливість вибору освітніх компонентів, що дає здобувачам змогу активно формувати власну освітню траєкторію, враховувати індивідуальні інтереси та обрану спрямованість майбутньої професійної діяльності. У процесі навчання широко використовуються сучасні цифрові технології, зокрема застосунки пакету Office 365 та платформа Moodle.

Освітні програми кафедри розробляються з урахуванням кращого досвіду провідних вітчизняних і зарубіжних закладів вищої освіти та відповідають сучасним тенденціям розвитку управлінської науки і практики. Зміст освітніх компонентів орієнтований на формування системного розуміння цифровізації управлінської діяльності, підготовку до професійної діяльності у сфері бізнесу та розвиток компетентностей з управління організаціями як складними системами на засадах критичного мислення. Особлива увага приділяється формуванню інноваційних управлінських підходів, здатності ухвалювати стратегічні рішення в умовах невизначеності й криз, інтеграції інструментів стратегічного менеджменту, управління якістю та конкурентоспроможністю.

У своїй діяльності кафедра послідовно реалізує підхід «Трикутника знань» (освіта – наука – інновації), що забезпечує тісний взаємозв’язок освітнього процесу з науковими дослідженнями та практикою управління. Інтеграція результатів наукових напрацювань викладачів у зміст освітніх програм сприяє їх постійному оновленню, підвищує якість підготовки здобувачів освіти та посилює конкурентоспроможність освітніх програм кафедри у національному й міжнародному освітньому просторі.

На кафедрі сформовано наукові школи, що досліджують питання сталого розвитку, стратегічного управління та інноваційних підходів у діяльності організацій. Основні напрями включають побудову адаптивних систем управління, розвиток менеджменту в умовах глобалізаційних викликів, оптимізацію ресурсів та виробничих процесів, а також застосування принципів ESG і моделі 3R (reduce, reuse, recycle) для забезпечення стійкого розвитку підприємств.

Кафедра активно залучає студентів до науково-дослідної діяльності та реалізації власних ініціатив через роботу наукового гуртка «Школа менеджера». Здобувачі освіти беруть участь у воркшопах, тренінгах, майстер-класах, конференціях і стажуваннях, що створює умови для діалогу з науковцями та практиками, сприяє творчому зростанню і підготовці до майбутньої професійної діяльності.

Кафедра долучається до програм міжнародної академічної мобільності, що сприяє розвитку зовнішніх академічних зв’язків та інтернаціоналізації освітнього процесу. Науково-педагогічні працівники кафедри регулярно беруть участь у міжнародних конференціях та академічних зустрічах, а здобувачі освіти долучаються до програм обміну та стажувань, зокрема в межах ініціатив Blended Intensive Program та проєкту «Ukraine digital: Ensuring academic success in times of crisis», проходячи мобільність у закордонних університетах Бельгії та Німеччини. Така активність створює умови для набуття міжнародного досвіду, професійного зростання та інтеграції здобувачів у глобальний освітній простір.

Для забезпечення високої якості освітніх послуг та з урахуванням швидкого оновлення знань викладачі кафедри постійно підвищують свою кваліфікацію. Науково-педагогічні працівники беруть участь у тренінгах, семінарах і програмах ЦПРМТ, присвячених менторству, академічній доброчесності, гендерній рівності, дистанційному навчанні та ефективному використанню цифрових технологій. Крім того, викладачі кафедри проходять міжнародні курси та проєкти, зокрема «Ukraine digital», HEI Innovation for Knowledge Intensive Entrepreneurship, Sustainable Technology Transfer Project, The EdUp teacher twinning project та інші, що сприяє їхньому професійному розвитку та інтеграції сучасних методик і технологій у навчальний процес.

Кафедра менеджменту активно співпрацює зі стейкголдерами для забезпечення актуальності та практичної спрямованості освітніх програм. Роботодавці та професійні організації залучаються до обговорення змісту ОП, проведення практичних заходів та стажувань. Основними стейкголдерами кафедри є ТОВ «Ред Лайн Енерджи», ТОВ НВП «Центросталь», ТОВ «Коксохімтепломонтаж», Департамент інноваційного розвитку Дніпровської міської ради, Vodafone Україна, Дніпропетровська торгово-промислова палата, ТОВ «Транспортна компанія «Корсель», ТОВ «ТАС ДНІПРОВАГОНМАШ», Філія «Середньодніпровська ГЕС» ПрАТ «Укргідроенерго», ТОВ «АТП‑11215», Дніпровська міська організація роботодавців, ТОВ ПП «ЗІП» та YouControl. Така співпраця сприяє інтеграції сучасного досвіду бізнесу у навчальний процес і підвищує якість підготовки фахівців.

Викладачі кафедри активно долучаються до професійного й громадського життя, беручи участь у діяльності об’єднань, зокрема УАРМБО. Така активність сприяє обміну досвідом, розвитку професійної спільноти та формуванню громадянської позиції, а також підсилює роль кафедри як активного учасника професійного середовища.

Кафедра менеджменту – сучасний освітньо-науковий центр, який забезпечує підготовку здобувачів освіти на засадах системного мислення, інноваційних підходів та практичної орієнтації. Важливою передумовою надання якісних освітніх послуг, що ґрунтуються на результатах сучасних наукових досліджень, провідному вітчизняному та міжнародному досвіді науки й управлінської практики, є високопрофесійна команда викладачів. Освітній процес забезпечують 19 науково-педагогічних працівників, серед яких 7 професорів, 10 доцентів та 2 старші викладачі, що формують потужний кадровий потенціал кафедри. Кафедра здійснює підготовку фахівців за першим (бакалаврським), другим (магістерським) та третім (освітньо-науковим – доктор філософії) рівнями вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент. За першим рівнем реалізуються освітні програми «Менеджмент» та «Міжнародний менеджмент», за другим – «Менеджмент організацій

Кафедра менеджменту – сучасний освітньо-науковий центр, який забезпечує підготовку здобувачів освіти на засадах системного мислення, інноваційних підходів та практичної орієнтації. Важливою передумовою надання якісних освітніх послуг, що ґрунтуються на результатах сучасних наукових досліджень, провідному вітчизняному та міжнародному досвіді науки й управлінської практики, є високопрофесійна команда викладачів. Освітній процес забезпечують 19 науково-педагогічних працівників, серед яких 7 професорів, 10 доцентів та 2 старші викладачі, що формують потужний кадровий потенціал кафедри.

Кафедра здійснює підготовку фахівців за першим (бакалаврським), другим (магістерським) та третім (освітньо-науковим – доктор філософії) рівнями вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент. За першим рівнем реалізуються освітні програми «Менеджмент» та «Міжнародний менеджмент», за другим – «Менеджмент організацій і логістика» та «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності». Підготовка здобувачів третього рівня вищої освіти здійснюється за ОНП «Менеджмент».

Освітній процес кафедри ґрунтується на засадах студентоцентрованого навчання та реалізується із застосуванням сучасних інтерактивних і практико-орієнтованих методів, спрямованих на формування професійних управлінських компетентностей і розвиток ключових м’яких навичок – критичного мислення, комунікації, командної роботи, лідерства та здатності до ухвалення рішень, що відповідають актуальним вимогам сучасного ринку праці. Важливою складовою навчання є можливість вибору освітніх компонентів, що дає здобувачам змогу активно формувати власну освітню траєкторію, враховувати індивідуальні інтереси та обрану спрямованість майбутньої професійної діяльності. У процесі навчання широко використовуються сучасні цифрові технології, зокрема застосунки пакету Office 365 та платформа Moodle.

Освітні програми кафедри розробляються з урахуванням кращого досвіду провідних вітчизняних і зарубіжних закладів вищої освіти та відповідають сучасним тенденціям розвитку управлінської науки і практики. Зміст освітніх компонентів орієнтований на формування системного розуміння цифровізації управлінської діяльності, підготовку до професійної діяльності у сфері бізнесу та розвиток компетентностей з управління організаціями як складними системами на засадах критичного мислення. Особлива увага приділяється формуванню інноваційних управлінських підходів, здатності ухвалювати стратегічні рішення в умовах невизначеності й криз, інтеграції інструментів стратегічного менеджменту, управління якістю та конкурентоспроможністю.

У своїй діяльності кафедра послідовно реалізує підхід «Трикутника знань» (освіта – наука – інновації), що забезпечує тісний взаємозв’язок освітнього процесу з науковими дослідженнями та практикою управління. Інтеграція результатів наукових напрацювань викладачів у зміст освітніх програм сприяє їх постійному оновленню, підвищує якість підготовки здобувачів освіти та посилює конкурентоспроможність освітніх програм кафедри у національному й міжнародному освітньому просторі.

На кафедрі сформовано наукові школи, що досліджують питання сталого розвитку, стратегічного управління та інноваційних підходів у діяльності організацій. Основні напрями включають побудову адаптивних систем управління, розвиток менеджменту в умовах глобалізаційних викликів, оптимізацію ресурсів та виробничих процесів, а також застосування принципів ESG і моделі 3R (reduce, reuse, recycle) для забезпечення стійкого розвитку підприємств.

Кафедра активно залучає студентів до науково-дослідної діяльності та реалізації власних ініціатив через роботу наукового гуртка «Школа менеджера». Здобувачі освіти беруть участь у воркшопах, тренінгах, майстер-класах, конференціях і стажуваннях, що створює умови для діалогу з науковцями та практиками, сприяє творчому зростанню і підготовці до майбутньої професійної діяльності.

Кафедра долучається до програм міжнародної академічної мобільності, що сприяє розвитку зовнішніх академічних зв’язків та інтернаціоналізації освітнього процесу. Науково-педагогічні працівники кафедри регулярно беруть участь у міжнародних конференціях та академічних зустрічах, а здобувачі освіти долучаються до програм обміну та стажувань, зокрема в межах ініціатив Blended Intensive Program та проєкту «Ukraine digital: Ensuring academic success in times of crisis», проходячи мобільність у закордонних університетах Бельгії та Німеччини. Така активність створює умови для набуття міжнародного досвіду, професійного зростання та інтеграції здобувачів у глобальний освітній простір.

Для забезпечення високої якості освітніх послуг та з урахуванням швидкого оновлення знань викладачі кафедри постійно підвищують свою кваліфікацію. Науково-педагогічні працівники беруть участь у тренінгах, семінарах і програмах ЦПРМТ, присвячених менторству, академічній доброчесності, гендерній рівності, дистанційному навчанні та ефективному використанню цифрових технологій. Крім того, викладачі кафедри проходять міжнародні курси та проєкти, зокрема «Ukraine digital», HEI Innovation for Knowledge Intensive Entrepreneurship, Sustainable Technology Transfer Project, The EdUp teacher twinning project та інші, що сприяє їхньому професійному розвитку та інтеграції сучасних методик і технологій у навчальний процес.

Кафедра менеджменту активно співпрацює зі стейкголдерами для забезпечення актуальності та практичної спрямованості освітніх програм. Роботодавці та професійні організації залучаються до обговорення змісту ОП, проведення практичних заходів та стажувань. Основними стейкголдерами кафедри є ТОВ «Ред Лайн Енерджи», ТОВ НВП «Центросталь», ТОВ «Коксохімтепломонтаж», Департамент інноваційного розвитку Дніпровської міської ради, Vodafone Україна, Дніпропетровська торгово-промислова палата, ТОВ «Транспортна компанія «Корсель», ТОВ «ТАС ДНІПРОВАГОНМАШ», Філія «Середньодніпровська ГЕС» ПрАТ «Укргідроенерго», ТОВ «АТП‑11215», Дніпровська міська організація роботодавців, ТОВ ПП «ЗІП» та YouControl. Така співпраця сприяє інтеграції сучасного досвіду бізнесу у навчальний процес і підвищує якість підготовки фахівців.

Викладачі кафедри активно долучаються до професійного й громадського життя, беручи участь у діяльності об’єднань, зокрема УАРМБО. Така активність сприяє обміну досвідом, розвитку професійної спільноти та формуванню громадянської позиції, а також підсилює роль кафедри як активного учасника професійного середовища.

Професор кафедри менеджменту, керівник ПП «Автоекспрес-Дніпро» та ПП «ВІКОБ» Начальник відділу супроводу продажів на ринку Північної та Південної Америки, Близького Сходу та Азії, ТОВ «Інтерпайп Україна»

Випускники кафедри менеджменту

Наші випускники

Професор кафедри менеджменту, керівник ПП «Автоекспрес-Дніпро» та ПП «ВІКОБ»

Начальник відділу супроводу продажів на ринку Північної та Південної Америки, Близького Сходу та Азії, ТОВ «Інтерпайп Україна»

Спеціаліст експортно-імпортних операцій відділу ЗЕД корпорації, ТПК «Алеф»

Керівник Київського офісу німецької консалтингової фірми «Roland Berger Strategy Consultants»

Project Manager, «Sigma Software»

Власник мережі туристичних агенств «SKY-Tour»

Бренд-менеджер, ТОВ «Кіддісвіт»

Власник та керівнк кулінарної студії «Кухня»

Менеджмент організацій та адміністрування

General Manager, Logistics company «FoxCarriers»

Бізнес-аналітік/проєктний менеджер, ТОВ «БАДМ»

Activity Managemеnt, Analist, Mars Incorporated

Провідний економіст сектору роздрібного бізнесу, АТ «Ощадбанк»

Спеціаліст з маркетингової діяльності, «Порше центр Дніпро»

Консультант з питань комерцiйної діяльності й керування, Finmap Incorporated

Менеджер з персоналу, IT компанія «Yalantis»

Фахівець-аналітик з дослідження ринків сталі та сировини СНД, ТОВ «Метал Експерт»

Менеджер з організації міжнародних виставок служби зовнішньоекономічної діяльності, ДП КБ «Південне» ім. М.К. Янгеля

Директор ТОВ «Ред Лайн Енерджі»

Директор ТОВ НВП «Центросталь»

Директор КП «Цифрова трансформація та автоматизація інформаційних процесів міста «єДніпро» Дніпровської міської Ради

Начальник відділу з планування податків, ПАТ ДТЕК «Дніпровські електомережі»

Головний збагачувач філії “Вільногірський гірничо-металургійний комбінат «АТ “Об’єднана гірничо-хімічна компанія»

Менеджер з персоналу, ТОВ «Алекспром»

Фахівець-аналітик з інвестицій, ТОВ ВКФ «Velta»

Головний економіст, ТОВ «ЮГЛ Карго»

Менеджмент організацій і логістика

Директор ТОВ «АП «Спецавтотранс»

Менеджер з логістики, ТОВ «MIКО Group»

Менеджер з продажу, ТОВ «Еспі-форс»

Заступник генерального директора, ТОВ «Демурінський ГЗК»

Менеджер з адміністративної роботи, ТОВ «Демурінський ГЗК»

Talent Acquisition Specialist, «Dinarys GmbH»

Менеджер з продажів, Інтернет-магазині «Karelles»

• Анкетування (073) 1 семестр 2025-2026:
• 1 курс;
• 2 курс;
• 3 курс;
• 4 курс.
• Анкетування (073) 2 семестр 2024-2025:
• Анкетування (073) 1 семестр 2024-2025:
• Анкетування 2023, 2024, 2025 рік вступу
• Анкетування 2022 рік вступу

ТАБЛИЦЯ пропозицій та зауважень стейкголдерів кафедри менеджменту НТУ «Дніпровська політехніка» до ОП Менеджмент першого (бакалаврського) рівня вищої освіти (2023-2025 роки)

Практична підготовка здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівнів спеціальності «Менеджмент» є складовою освітнього процесу та реалізується відповідно до графіку освітнього процесу, освітніх програм, їхніх цілей та програмних результатів навчання. Метою навчальної практики Вступ до фаху є ознайомлення із змістом та специфікою управлінської діяльності у комерційних організаціях. Навчально-ознайомча практика формує первинні професійні навички щодо управління комерційними організаціями як складними системами та взаємодією їхніх підрозділів (за принципами Business Model). Виробнича практика зі спеціальності та передатестаційна практика відбуваються на базі комерційних організацій реального сектору економіки (промисловість, торгівля, сфера послуг), що забезпечує набуття здобувачами практичного досвіду виконання професійних функцій у реальних умовах госп

Практична підготовка здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівнів спеціальності «Менеджмент» є складовою освітнього процесу та реалізується відповідно до графіку освітнього процесу, освітніх програм, їхніх цілей та програмних результатів навчання.

Бакалаврат:

• навчальна практика Вступ до фаху (наприкінці першого року навчання обсягом 6 ЄКТС тривалістю 4 тижні);
• навчально-ознайомча практика (наприкінці другого року навчання обсягом 6 ЄКТС тривалістю 4 тижні);
• виробнича практика (наприкінці третього року навчання обсягом 6 ЄКТС тривалістю 4 тижні);
• передатестаційна практика (перед виконанням кваліфікаційної роботи обсягом 3 ЄКТС і тривалістю 2 тижні), що забезпечує узагальнення набутих практичних навичок та їхню інкорпорацію в кваліфікаційну роботу.

Метою навчальної практики Вступ до фаху є ознайомлення із змістом та специфікою управлінської діяльності у комерційних організаціях. Навчально-ознайомча практика формує первинні професійні навички щодо управління комерційними організаціями як складними системами та взаємодією їхніх підрозділів (за принципами Business Model). Виробнича практика зі спеціальності та передатестаційна практика відбуваються на базі комерційних організацій реального сектору економіки (промисловість, торгівля, сфера послуг), що забезпечує набуття здобувачами практичного досвіду виконання професійних функцій у реальних умовах господарювання, застосування знань у практичних управлінських ситуаціях та формування фахових компетентностей.

Магістратура:

• передатестаційна практика (напочатку другого року навчання обсягом 8 ЄКТС тривалістю 4 тижні), що передує виконанню кваліфікаційної роботи та завершує практичну підготовку.

Практикоорієнтованість освітніх програм також забезпечується через використання на практичних заняттях кейсів та завдань за реальними даними комерційних організацій; залучення фахівців-практиків – Д. Руденка (https://is.gd/I7kaaX), М. Калиновської (https://is.gd/yHZuDb), Я. Ільїної (https://is.gd/mm6uGI), Т. Семикоп (https://is.gd/SwCFgU), представників компанії CLEVEROAD (https://is.gd/2XP9Lw); започаткування проєкту з компанією Fly Time (https://is.gd/JnhPnA); проведення занять штатними викладачами-практиками: М. Бойченко, І. Міро.

За результатами рейтингу «100 кращих факультетів», який вперше був складений «Forbes Україна» та визначив по 10 кращих факультетів у 10 найбільш популярних напрямках освіти факультет менеджменту НТУ «ДП» посів 5 місце у категорії Топ факультетів управління. У 2024 році НТУ «Дніпровська політехніка» відсвяткувала своє 125-річчя. Попри такий поважний вік університет є дуже сучасним, провадить новітні технології в освітньому процесі, створює всі можливості для реалізації власного потенціалу здобувачів вищої освіти. Такий підхід дозволяє «Дніпровській політехніці» обіймати позицію лідера з надання освітніх послуг: протягом 10 років ми входимо в 10 кращих ВНЗ за рейтингом «ТОП – 200 Україна». Кілька років поспіль кафедра займає 1 місце в нашому регіоні з набору здобувачів вищої освіти на спеціальність D3 Менеджмент. В університеті докладається багато зусиль для того, щоб допомогти абітурієнта

Інформація для абітурієнтів 2026

Маємо привід пишатися!

За результатами рейтингу «100 кращих факультетів», який вперше був складений «Forbes Україна» та визначив по 10 кращих факультетів у 10 найбільш популярних напрямках освіти факультет менеджменту НТУ «ДП» посів 5 місце у категорії Топ факультетів управління.

Привіт, Абітурієнт 2025!

У 2024 році НТУ «Дніпровська політехніка» відсвяткувала своє 125-річчя. Попри такий поважний вік університет є дуже сучасним, провадить новітні технології в освітньому процесі, створює всі можливості для реалізації власного потенціалу здобувачів вищої освіти. Такий підхід дозволяє «Дніпровській політехніці» обіймати позицію лідера з надання освітніх послуг: протягом 10 років ми входимо в 10 кращих ВНЗ за рейтингом «ТОП – 200 Україна». Кілька років поспіль кафедра займає 1 місце в нашому регіоні з набору здобувачів вищої освіти на спеціальність D3 Менеджмент. В університеті докладається багато зусиль для того, щоб допомогти абітурієнтам зробити зважений вибір майбутньої спеціальності. Представлені профорієнтаційні інтерв’ю із викладачами та здобувачами вищої освіти кафедри менеджменту допоможуть Вам краще усвідомити ті можливості та переваги, які Ви отримаєте, обираючи саме НАС!

Випускниця НТУ «Дніпровська політехніка» Марина Богуславська розповіла, як досягти мети (ВІДЕО) Сьогодні вона досягла своєї мети і працює MLE – Category Manager в одній з найуспішніших компаній «Mars, Incorporated». Ця молода дівчина вже може поділитися секретами успіху і один з них криється в НТУ «Дніпровська політехніка». Дивіться відео і дізнавайтеся більше.

На кафедрі здійснюється підготовка фахівців з:

• Галузь знань – D «Бізнес, адміністрування та право» Спеціальність – D3 «Менеджмент» Бакалаврська програма Цикл вищої освіти – перший Інформація
• Галузь знань – D «Бізнес, адміністрування та право» Спеціальність – D3 «Менеджмент» Магістерська програма «Менеджмент організацій і логістика» Цикл вищої освіти – другий Інформація
• Галузь знань – D «Бізнес, адміністрування та право» Спеціальність – D3 «Менеджмент» Магістерська програма «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Цикл вищої освіти – другий Інформація

Докладніше познайомитися з кафедрою менеджменту Національного технічного університету «Дніпровська політехніка» можна за допомогою презентації.

Правила прийому до Національного ТУ “Дніпровська політехніка”

Освітньо-професійна програма вищої освіти «Менеджмент» (Бакалавр)

Освітньо-професійна програма вищої освіти «Менеджмент організацій і логістика» (Магістр)

Освітньо-професійна програма вищої освіти «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» (Магістр)

За результатами рейтингу «100 кращих факультетів», який вперше був складений «Forbes Україна» та визначив по 10 кращих факультетів у 10 найбільш популярних напрямках освіти факультет менеджменту НТУ «ДП» посів 5 місце у категорії Топ факультетів управління. У 2024 році НТУ «Дніпровська політехніка» відсвяткувала своє 125-річчя. Попри такий поважний вік університет є дуже сучасним, провадить новітні технології в освітньому процесі, створює всі можливості для реалізації власного потенціалу здобувачів вищої освіти. Такий підхід дозволяє «Дніпровській політехніці» обіймати позицію лідера з надання освітніх послуг: протягом 10 років ми входимо в 10 кращих ВНЗ за рейтингом «ТОП – 200 Україна». Кілька років поспіль кафедра займає 1 місце в нашому регіоні з набору здобувачів вищої освіти на спеціальність D3 Менеджмент. В університеті докладається багато зусиль для того, щоб допомогти абітурієнта

Інформація для абітурієнтів 2026

Маємо привід пишатися!

За результатами рейтингу «100 кращих факультетів», який вперше був складений «Forbes Україна» та визначив по 10 кращих факультетів у 10 найбільш популярних напрямках освіти факультет менеджменту НТУ «ДП» посів 5 місце у категорії Топ факультетів управління.

Привіт, Абітурієнт 2025!

У 2024 році НТУ «Дніпровська політехніка» відсвяткувала своє 125-річчя. Попри такий поважний вік університет є дуже сучасним, провадить новітні технології в освітньому процесі, створює всі можливості для реалізації власного потенціалу здобувачів вищої освіти. Такий підхід дозволяє «Дніпровській політехніці» обіймати позицію лідера з надання освітніх послуг: протягом 10 років ми входимо в 10 кращих ВНЗ за рейтингом «ТОП – 200 Україна». Кілька років поспіль кафедра займає 1 місце в нашому регіоні з набору здобувачів вищої освіти на спеціальність D3 Менеджмент. В університеті докладається багато зусиль для того, щоб допомогти абітурієнтам зробити зважений вибір майбутньої спеціальності. Представлені профорієнтаційні інтерв’ю із викладачами та здобувачами вищої освіти кафедри менеджменту допоможуть Вам краще усвідомити ті можливості та переваги, які Ви отримаєте, обираючи саме НАС!

Випускниця НТУ «Дніпровська політехніка» Марина Богуславська розповіла, як досягти мети (ВІДЕО) Сьогодні вона досягла своєї мети і працює MLE – Category Manager в одній з найуспішніших компаній «Mars, Incorporated». Ця молода дівчина вже може поділитися секретами успіху і один з них криється в НТУ «Дніпровська політехніка». Дивіться відео і дізнавайтеся більше.

На кафедрі здійснюється підготовка фахівців з:

• Галузь знань – D «Бізнес, адміністрування та право» Спеціальність – D3 «Менеджмент» Бакалаврська програма Цикл вищої освіти – перший Інформація
• Галузь знань – D «Бізнес, адміністрування та право» Спеціальність – D3 «Менеджмент» Магістерська програма «Менеджмент організацій і логістика» Цикл вищої освіти – другий Інформація
• Галузь знань – D «Бізнес, адміністрування та право» Спеціальність – D3 «Менеджмент» Магістерська програма «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» Цикл вищої освіти – другий Інформація

Докладніше познайомитися з кафедрою менеджменту Національного технічного університету «Дніпровська політехніка» можна за допомогою презентації.

Правила прийому до Національного ТУ “Дніпровська політехніка”

Освітньо-професійна програма вищої освіти «Менеджмент» (Бакалавр)

Освітньо-професійна програма вищої освіти «Менеджмент організацій і логістика» (Магістр)

Освітньо-професійна програма вищої освіти «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності» (Магістр)

Кафедра менеджменту – сучасний освітньо-науковий центр, який забезпечує підготовку здобувачів освіти на засадах системного мислення, інноваційних підходів та практичної орієнтації. Важливою передумовою надання якісних освітніх послуг, що ґрунтуються на результатах сучасних наукових досліджень, провідному вітчизняному та міжнародному досвіді науки й управлінської практики, є високопрофесійна команда викладачів. Освітній процес забезпечують 19 науково-педагогічних працівників, серед яких 7 професорів, 10 доцентів та 2 старші викладачі, що формують потужний кадровий потенціал кафедри. Кафедра здійснює підготовку фахівців за першим (бакалаврським), другим (магістерським) та третім (освітньо-науковим – доктор філософії) рівнями вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент. За першим рівнем реалізуються освітні програми «Менеджмент» та «Міжнародний менеджмент», за другим – «Менеджмент організацій

Кафедра менеджменту – сучасний освітньо-науковий центр, який забезпечує підготовку здобувачів освіти на засадах системного мислення, інноваційних підходів та практичної орієнтації. Важливою передумовою надання якісних освітніх послуг, що ґрунтуються на результатах сучасних наукових досліджень, провідному вітчизняному та міжнародному досвіді науки й управлінської практики, є високопрофесійна команда викладачів. Освітній процес забезпечують 19 науково-педагогічних працівників, серед яких 7 професорів, 10 доцентів та 2 старші викладачі, що формують потужний кадровий потенціал кафедри.

Кафедра здійснює підготовку фахівців за першим (бакалаврським), другим (магістерським) та третім (освітньо-науковим – доктор філософії) рівнями вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент. За першим рівнем реалізуються освітні програми «Менеджмент» та «Міжнародний менеджмент», за другим – «Менеджмент організацій і логістика» та «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності». Підготовка здобувачів третього рівня вищої освіти здійснюється за ОНП «Менеджмент».

Освітній процес кафедри ґрунтується на засадах студентоцентрованого навчання та реалізується із застосуванням сучасних інтерактивних і практико-орієнтованих методів, спрямованих на формування професійних управлінських компетентностей і розвиток ключових м’яких навичок – критичного мислення, комунікації, командної роботи, лідерства та здатності до ухвалення рішень, що відповідають актуальним вимогам сучасного ринку праці. Важливою складовою навчання є можливість вибору освітніх компонентів, що дає здобувачам змогу активно формувати власну освітню траєкторію, враховувати індивідуальні інтереси та обрану спрямованість майбутньої професійної діяльності. У процесі навчання широко використовуються сучасні цифрові технології, зокрема застосунки пакету Office 365 та платформа Moodle.

Освітні програми кафедри розробляються з урахуванням кращого досвіду провідних вітчизняних і зарубіжних закладів вищої освіти та відповідають сучасним тенденціям розвитку управлінської науки і практики. Зміст освітніх компонентів орієнтований на формування системного розуміння цифровізації управлінської діяльності, підготовку до професійної діяльності у сфері бізнесу та розвиток компетентностей з управління організаціями як складними системами на засадах критичного мислення. Особлива увага приділяється формуванню інноваційних управлінських підходів, здатності ухвалювати стратегічні рішення в умовах невизначеності й криз, інтеграції інструментів стратегічного менеджменту, управління якістю та конкурентоспроможністю.

У своїй діяльності кафедра послідовно реалізує підхід «Трикутника знань» (освіта – наука – інновації), що забезпечує тісний взаємозв’язок освітнього процесу з науковими дослідженнями та практикою управління. Інтеграція результатів наукових напрацювань викладачів у зміст освітніх програм сприяє їх постійному оновленню, підвищує якість підготовки здобувачів освіти та посилює конкурентоспроможність освітніх програм кафедри у національному й міжнародному освітньому просторі.

На кафедрі сформовано наукові школи, що досліджують питання сталого розвитку, стратегічного управління та інноваційних підходів у діяльності організацій. Основні напрями включають побудову адаптивних систем управління, розвиток менеджменту в умовах глобалізаційних викликів, оптимізацію ресурсів та виробничих процесів, а також застосування принципів ESG і моделі 3R (reduce, reuse, recycle) для забезпечення стійкого розвитку підприємств.

Кафедра активно залучає студентів до науково-дослідної діяльності та реалізації власних ініціатив через роботу наукового гуртка «Школа менеджера». Здобувачі освіти беруть участь у воркшопах, тренінгах, майстер-класах, конференціях і стажуваннях, що створює умови для діалогу з науковцями та практиками, сприяє творчому зростанню і підготовці до майбутньої професійної діяльності.

Кафедра долучається до програм міжнародної академічної мобільності, що сприяє розвитку зовнішніх академічних зв’язків та інтернаціоналізації освітнього процесу. Науково-педагогічні працівники кафедри регулярно беруть участь у міжнародних конференціях та академічних зустрічах, а здобувачі освіти долучаються до програм обміну та стажувань, зокрема в межах ініціатив Blended Intensive Program та проєкту «Ukraine digital: Ensuring academic success in times of crisis», проходячи мобільність у закордонних університетах Бельгії та Німеччини. Така активність створює умови для набуття міжнародного досвіду, професійного зростання та інтеграції здобувачів у глобальний освітній простір.

Для забезпечення високої якості освітніх послуг та з урахуванням швидкого оновлення знань викладачі кафедри постійно підвищують свою кваліфікацію. Науково-педагогічні працівники беруть участь у тренінгах, семінарах і програмах ЦПРМТ, присвячених менторству, академічній доброчесності, гендерній рівності, дистанційному навчанні та ефективному використанню цифрових технологій. Крім того, викладачі кафедри проходять міжнародні курси та проєкти, зокрема «Ukraine digital», HEI Innovation for Knowledge Intensive Entrepreneurship, Sustainable Technology Transfer Project, The EdUp teacher twinning project та інші, що сприяє їхньому професійному розвитку та інтеграції сучасних методик і технологій у навчальний процес.

Кафедра менеджменту активно співпрацює зі стейкголдерами для забезпечення актуальності та практичної спрямованості освітніх програм. Роботодавці та професійні організації залучаються до обговорення змісту ОП, проведення практичних заходів та стажувань. Основними стейкголдерами кафедри є ТОВ «Ред Лайн Енерджи», ТОВ НВП «Центросталь», ТОВ «Коксохімтепломонтаж», Департамент інноваційного розвитку Дніпровської міської ради, Vodafone Україна, Дніпропетровська торгово-промислова палата, ТОВ «Транспортна компанія «Корсель», ТОВ «ТАС ДНІПРОВАГОНМАШ», Філія «Середньодніпровська ГЕС» ПрАТ «Укргідроенерго», ТОВ «АТП‑11215», Дніпровська міська організація роботодавців, ТОВ ПП «ЗІП» та YouControl. Така співпраця сприяє інтеграції сучасного досвіду бізнесу у навчальний процес і підвищує якість підготовки фахівців.

Викладачі кафедри активно долучаються до професійного й громадського життя, беручи участь у діяльності об’єднань, зокрема УАРМБО. Така активність сприяє обміну досвідом, розвитку професійної спільноти та формуванню громадянської позиції, а також підсилює роль кафедри як активного учасника професійного середовища.

Кафедра менеджменту – сучасний освітньо-науковий центр, який забезпечує підготовку здобувачів освіти на засадах системного мислення, інноваційних підходів та практичної орієнтації. Важливою передумовою надання якісних освітніх послуг, що ґрунтуються на результатах сучасних наукових досліджень, провідному вітчизняному та міжнародному досвіді науки й управлінської практики, є високопрофесійна команда викладачів. Освітній процес забезпечують 19 науково-педагогічних працівників, серед яких 7 професорів, 10 доцентів та 2 старші викладачі, що формують потужний кадровий потенціал кафедри. Кафедра здійснює підготовку фахівців за першим (бакалаврським), другим (магістерським) та третім (освітньо-науковим – доктор філософії) рівнями вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент. За першим рівнем реалізуються освітні програми «Менеджмент» та «Міжнародний менеджмент», за другим – «Менеджмент організацій

Кафедра менеджменту – сучасний освітньо-науковий центр, який забезпечує підготовку здобувачів освіти на засадах системного мислення, інноваційних підходів та практичної орієнтації. Важливою передумовою надання якісних освітніх послуг, що ґрунтуються на результатах сучасних наукових досліджень, провідному вітчизняному та міжнародному досвіді науки й управлінської практики, є високопрофесійна команда викладачів. Освітній процес забезпечують 19 науково-педагогічних працівників, серед яких 7 професорів, 10 доцентів та 2 старші викладачі, що формують потужний кадровий потенціал кафедри.

Кафедра здійснює підготовку фахівців за першим (бакалаврським), другим (магістерським) та третім (освітньо-науковим – доктор філософії) рівнями вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент. За першим рівнем реалізуються освітні програми «Менеджмент» та «Міжнародний менеджмент», за другим – «Менеджмент організацій і логістика» та «Менеджмент зовнішньоекономічної діяльності». Підготовка здобувачів третього рівня вищої освіти здійснюється за ОНП «Менеджмент».

Освітній процес кафедри ґрунтується на засадах студентоцентрованого навчання та реалізується із застосуванням сучасних інтерактивних і практико-орієнтованих методів, спрямованих на формування професійних управлінських компетентностей і розвиток ключових м’яких навичок – критичного мислення, комунікації, командної роботи, лідерства та здатності до ухвалення рішень, що відповідають актуальним вимогам сучасного ринку праці. Важливою складовою навчання є можливість вибору освітніх компонентів, що дає здобувачам змогу активно формувати власну освітню траєкторію, враховувати індивідуальні інтереси та обрану спрямованість майбутньої професійної діяльності. У процесі навчання широко використовуються сучасні цифрові технології, зокрема застосунки пакету Office 365 та платформа Moodle.

Освітні програми кафедри розробляються з урахуванням кращого досвіду провідних вітчизняних і зарубіжних закладів вищої освіти та відповідають сучасним тенденціям розвитку управлінської науки і практики. Зміст освітніх компонентів орієнтований на формування системного розуміння цифровізації управлінської діяльності, підготовку до професійної діяльності у сфері бізнесу та розвиток компетентностей з управління організаціями як складними системами на засадах критичного мислення. Особлива увага приділяється формуванню інноваційних управлінських підходів, здатності ухвалювати стратегічні рішення в умовах невизначеності й криз, інтеграції інструментів стратегічного менеджменту, управління якістю та конкурентоспроможністю.

У своїй діяльності кафедра послідовно реалізує підхід «Трикутника знань» (освіта – наука – інновації), що забезпечує тісний взаємозв’язок освітнього процесу з науковими дослідженнями та практикою управління. Інтеграція результатів наукових напрацювань викладачів у зміст освітніх програм сприяє їх постійному оновленню, підвищує якість підготовки здобувачів освіти та посилює конкурентоспроможність освітніх програм кафедри у національному й міжнародному освітньому просторі.

На кафедрі сформовано наукові школи, що досліджують питання сталого розвитку, стратегічного управління та інноваційних підходів у діяльності організацій. Основні напрями включають побудову адаптивних систем управління, розвиток менеджменту в умовах глобалізаційних викликів, оптимізацію ресурсів та виробничих процесів, а також застосування принципів ESG і моделі 3R (reduce, reuse, recycle) для забезпечення стійкого розвитку підприємств.

Кафедра активно залучає студентів до науково-дослідної діяльності та реалізації власних ініціатив через роботу наукового гуртка «Школа менеджера». Здобувачі освіти беруть участь у воркшопах, тренінгах, майстер-класах, конференціях і стажуваннях, що створює умови для діалогу з науковцями та практиками, сприяє творчому зростанню і підготовці до майбутньої професійної діяльності.

Кафедра долучається до програм міжнародної академічної мобільності, що сприяє розвитку зовнішніх академічних зв’язків та інтернаціоналізації освітнього процесу. Науково-педагогічні працівники кафедри регулярно беруть участь у міжнародних конференціях та академічних зустрічах, а здобувачі освіти долучаються до програм обміну та стажувань, зокрема в межах ініціатив Blended Intensive Program та проєкту «Ukraine digital: Ensuring academic success in times of crisis», проходячи мобільність у закордонних університетах Бельгії та Німеччини. Така активність створює умови для набуття міжнародного досвіду, професійного зростання та інтеграції здобувачів у глобальний освітній простір.

Для забезпечення високої якості освітніх послуг та з урахуванням швидкого оновлення знань викладачі кафедри постійно підвищують свою кваліфікацію. Науково-педагогічні працівники беруть участь у тренінгах, семінарах і програмах ЦПРМТ, присвячених менторству, академічній доброчесності, гендерній рівності, дистанційному навчанні та ефективному використанню цифрових технологій. Крім того, викладачі кафедри проходять міжнародні курси та проєкти, зокрема «Ukraine digital», HEI Innovation for Knowledge Intensive Entrepreneurship, Sustainable Technology Transfer Project, The EdUp teacher twinning project та інші, що сприяє їхньому професійному розвитку та інтеграції сучасних методик і технологій у навчальний процес.

Кафедра менеджменту активно співпрацює зі стейкголдерами для забезпечення актуальності та практичної спрямованості освітніх програм. Роботодавці та професійні організації залучаються до обговорення змісту ОП, проведення практичних заходів та стажувань. Основними стейкголдерами кафедри є ТОВ «Ред Лайн Енерджи», ТОВ НВП «Центросталь», ТОВ «Коксохімтепломонтаж», Департамент інноваційного розвитку Дніпровської міської ради, Vodafone Україна, Дніпропетровська торгово-промислова палата, ТОВ «Транспортна компанія «Корсель», ТОВ «ТАС ДНІПРОВАГОНМАШ», Філія «Середньодніпровська ГЕС» ПрАТ «Укргідроенерго», ТОВ «АТП‑11215», Дніпровська міська організація роботодавців, ТОВ ПП «ЗІП» та YouControl. Така співпраця сприяє інтеграції сучасного досвіду бізнесу у навчальний процес і підвищує якість підготовки фахівців.

Викладачі кафедри активно долучаються до професійного й громадського життя, беручи участь у діяльності об’єднань, зокрема УАРМБО. Така активність сприяє обміну досвідом, розвитку професійної спільноти та формуванню громадянської позиції, а також підсилює роль кафедри як активного учасника професійного середовища.

Практична підготовка здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівнів спеціальності «Менеджмент» є складовою освітнього процесу та реалізується відповідно до графіку освітнього процесу, освітніх програм, їхніх цілей та програмних результатів навчання. Метою навчальної практики Вступ до фаху є ознайомлення із змістом та специфікою управлінської діяльності у комерційних організаціях. Навчально-ознайомча практика формує первинні професійні навички щодо управління комерційними організаціями як складними системами та взаємодією їхніх підрозділів (за принципами Business Model). Виробнича практика зі спеціальності та передатестаційна практика відбуваються на базі комерційних організацій реального сектору економіки (промисловість, торгівля, сфера послуг), що забезпечує набуття здобувачами практичного досвіду виконання професійних функцій у реальних умовах госп

Практична підготовка здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) та другого (магістерського) рівнів спеціальності «Менеджмент» є складовою освітнього процесу та реалізується відповідно до графіку освітнього процесу, освітніх програм, їхніх цілей та програмних результатів навчання.

Бакалаврат:

• навчальна практика Вступ до фаху (наприкінці першого року навчання обсягом 6 ЄКТС тривалістю 4 тижні);
• навчально-ознайомча практика (наприкінці другого року навчання обсягом 6 ЄКТС тривалістю 4 тижні);
• виробнича практика (наприкінці третього року навчання обсягом 6 ЄКТС тривалістю 4 тижні);
• передатестаційна практика (перед виконанням кваліфікаційної роботи обсягом 3 ЄКТС і тривалістю 2 тижні), що забезпечує узагальнення набутих практичних навичок та їхню інкорпорацію в кваліфікаційну роботу.

Метою навчальної практики Вступ до фаху є ознайомлення із змістом та специфікою управлінської діяльності у комерційних організаціях. Навчально-ознайомча практика формує первинні професійні навички щодо управління комерційними організаціями як складними системами та взаємодією їхніх підрозділів (за принципами Business Model). Виробнича практика зі спеціальності та передатестаційна практика відбуваються на базі комерційних організацій реального сектору економіки (промисловість, торгівля, сфера послуг), що забезпечує набуття здобувачами практичного досвіду виконання професійних функцій у реальних умовах господарювання, застосування знань у практичних управлінських ситуаціях та формування фахових компетентностей.

Магістратура:

• передатестаційна практика (напочатку другого року навчання обсягом 8 ЄКТС тривалістю 4 тижні), що передує виконанню кваліфікаційної роботи та завершує практичну підготовку.

Практикоорієнтованість освітніх програм також забезпечується через використання на практичних заняттях кейсів та завдань за реальними даними комерційних організацій; залучення фахівців-практиків – Д. Руденка (https://is.gd/I7kaaX), М. Калиновської (https://is.gd/yHZuDb), Я. Ільїної (https://is.gd/mm6uGI), Т. Семикоп (https://is.gd/SwCFgU), представників компанії CLEVEROAD (https://is.gd/2XP9Lw); започаткування проєкту з компанією Fly Time (https://is.gd/JnhPnA); проведення занять штатними викладачами-практиками: М. Бойченко, І. Міро.